半岛全站(中国)有限公司官网

　　三、效率人为：全员营销半岛全站官方网站，联合墟市部当月或一个季度，如100%结尾或逾额结尾计定使命时，效率人为颁发，不然本表所列岗亭的效率人为一概为0，不妨按月、季度、年分析查核，半途去职者不予补发。

　　四、加班补助：加班人为依照国度相关划定打点，每个月周六下班的天数按4天计较，按根本人为除以30日乘以4天年出加班补助。

　　一、根本发卖使命：墟市部职工（外勤招商和文员之外）每个月根本发卖使命为每人每个月2.1万元发卖额；如当月未结尾根本发卖回款使命，流动人为（根本人为+岗亭人为）按60%核发，无提成、有效率人为，按月和季度分析查核，如季度结尾根本使命总量，补回所扣月份的流动人为，提成按60%对应的系数计发。

　　二、已结尾根本使命，但未结尾月或季度目的使命，流动人为全额颁发，按现实结尾数除以目的使命数的百分比对应的提成系数计较提成，提成的基数以现实结尾数的毛成本计较。