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　　2011⑾*2 13:28:46

　　“本日是个迥殊的日子，我特地赶到深圳，早晨再赶回家，都是为了庆贺一个大日子。”昨日，对富士康团体总裁郭台铭而言，是个丧事连连的日子，在“富士康之星——2011优异下层职工”授奖盛典上，“环球代工之王”朋分了他的安乐：在与见证富士康优异下层职工生长的同时，家中最小的儿子也在今天满周岁。

　　“本年1月⑽月，在华夏对外商业收支口总值累计冲破3万亿美圆的时间，富士康收支口产物总值占有了5.7%,这是咱们的下层职工，用手用脑创作发明进去的华夏古迹，创作发明进去的天下合作力。”言及此事，郭台铭深深地三弯腰，感激昨日从天下各地前往而来的优异职工及其家眷。眼下，环球经济情势比较严重，面临列国企业团体裁人“过冬”形势，郭台铭透露表现，2012年，富士康相对不裁人的行动，“职工是富士康成长最贵重的资产，我不妨负肩负地核态，富士康工场不会裁人。”

　　郭台铭流露，眼下，富士康在海内的职工总额已近120万人，为了保证富士康创造产物的高精确度，富士康将在201二、2013年间连绵下马妙手艺的主动化机器装备，让出产工艺过程更紧密、更平安，但即使如斯，富士康仍然不裁人方案，“好比来岁，咱们在成都的工场，还会赓续加大加入，人材需要会在持久内生计，除此以外，在四川，咱们将在成都赓续加大投资，同时，与长虹互助的智妙手机名目也将于来岁正式投产。”郭台铭向尔子流露。

　　另外，郭台铭流露，将来几年里，富士康团体旗下3**家公司有方案在海内上市，“咱们十分情愿与咱们的职工一同朋分这个宏大的方案，固然，对做环球电子产物营业的咱们，会把更多的前沿手艺、产物带到华夏，而成都无疑是咱们最关键的采选乡村。”郭台铭十分注重人材的地区不变性半岛全站官方网站，“成都工场投产前，咱们做过‘回家失业’的厂内应聘工作，报名的人数大大跨越咱们的估计，成都对人材的吸收力十分高，不论是对外埠人仍是当地人，这是一个十分可贵的财产合作劣势。”